Осем полицаи бяха отстранени от полицията на Голям Манчестър поради обвинения в расизъм
Осем служители бяха отстранени от полицията на Голям Манчестър след доклад за предполагаема расова дискриминация.
GMP обяви, че също така е ограничил друг служител и е препратил пред Независимата служба за полицейско поведение (IOPC).
Надзорът потвърди, че полицаите са участвали открито в „разговори с дискриминационен характер“.
Суспендирането не е свързан с инцидента на летището в Манчестър, при който служител на GMP беше отстранен след разпространен онлайн видеоклип на мъж, за който се твърди, че е ритан и удрян по главата.
Седем от отстранените служители са от окръг Бъри, а един е от Рочдейл, който е работил в Бъри по време на обвиненията.
Силата каза, че временно е преместила служители до Бъри, за да покрие оперативните задължения и да сведе до минимум смущенията в областта.
Ръководителят на дирекция „Професионални стандарти“ на GMP, главен детектив Майк Алън, каза: „Докладите, които получихме, са дълбоко тревожни и се надявам да успокоят общността на Бъри, широката общественост и работната сила на GMP, че се провежда пълно и задълбочено разследване по тези въпроси.“
GMP също направи задължително насочване към Независимия офис за полицейско поведение (IOPC) във връзка с двата случая. IOPC разследва първия доклад и е прегледал и препратил втория инцидент обратно към полицията в Манчестър за разследване.
Пазачът каза, че се твърди, че служителите са участвали в „разговори от дискриминационен характер“ и те „открито участват в разговори и използват или не успяват да оспорят обиден език“.
Регионалният директор на IOPC Катрин Бейтс каза: „От служителите се очаква да поддържат образцови стандарти на поведение и професионализъм. Този тип поведение има потенциала да подкопае доверието на обществото в полицията, в допълнение към въздействието, което оказва върху служителите, които се държат почтено.
„Ние ще проведем задълбочено разследване, за да установим доказателствата и да гарантира, че всяко дискриминационно поведение се третира по подходящ начин. Това не означава непременно, че ще последват производства или наказателни обвинения и статусът на всички служители ще остане под контрол по време на разследването.“