Осем полицаи бяха отстранени от полицията на Голям Манчестър поради обвинения в расизъм

Осем чиновници бяха отстранени от полицията на Голям Манчестър след отчет за хипотетична расова дискриминация.

GMP разгласи, че също по този начин е лимитирал различен чиновник и е препратил пред Независимата работа за полицейско държание (IOPC).

Надзорът удостовери, че служителите на реда са взели участие намерено в „ диалози с дискриминационен темперамент “.

Суспендирането не е обвързван с случая на летището в Манчестър, при който чиновник на GMP беше отхвърлен след публикуван онлайн видеоклип на мъж, за който се твърди, че е ритан и удрян по главата.

Седем от отстранените чиновници са от окръг Бъри, а един е от Рочдейл, който е работил в Бъри по време на обвиняванията.

Силата сподели, че краткотрайно е преместила чиновници до Бъри, с цел да покрие оперативните отговорности и да сведе до най-малко разстройствата в региона.

Ръководителят на дирекция „ Професионални стандарти “ на GMP, основен детектив Майк Алън, сподели: „ Докладите, които получихме, са надълбоко тревожни и се надявам да успокоят общността на Бъри, необятната общност и работната мощ на GMP, че се организира цялостно и задълбочено следствие по тези въпроси. “

GMP също направи наложително ориентиране към Независимия офис за полицейско държание (IOPC) по отношение на двата случая. IOPC проверява първия отчет и е прегледал и препратил втория случай назад към полицията в Манчестър за следствие.

Пазачът сподели, че се твърди, че чиновниците са взели участие в „ диалози от дискриминационен темперамент “ и те „ намерено вземат участие в диалози и употребяват или не съумяват да оспорят афектиран език “.

Регионалният шеф на IOPC Катрин Бейтс сподели: „ От чиновниците се чака да поддържат образцови стандарти на държание и професионализъм. Този вид държание има капацитета да подкопае доверието на обществото в полицията, в допълнение към въздействието, което оказва върху чиновниците, които се държат честно.

„ Ние ще проведем задълбочено следствие, с цел да установим доказателствата и да подсигурява, че всяко дискриминационно държание се третира по подобаващ метод. Това не значи безусловно, че ще последват производства или наказателни обвинявания и статусът на всички чиновници ще остане под надзор по време на следствието. “